Mutuelle d'entreprise obligatoire : quid des anciens salariés ?

Posté le : 10/04/2017

Les tarifs applicables aux anciens salariés de l'entreprise (retraités, bénéficiaires d'une rente d'incapacité ou d'invalidité, chômeurs) seront plafonnés ainsi : 
- première année : maintien du même tarif que le reste du personnel ; 
- seconde année : majoration maximale de 25 % dudit tarif ; 
- troisième année : majoration maximale de 50 %. 
Actuellement, le plafonnement est fixé à 50 % sans étalement.